Jay Baer

 
Mike-Anderson_Update.jpg      Jay Baer enseigne aux gens d’affaires comment transformer leurs clients en plus de clients. Fondateur de cinq entreprises de plusieurs millions de dollars, Jay offre des présentations hautement personnalisées et engageantes sur le bouche à oreille, le marketing, l'expérience du client et le service à la clientèle. Son cabinet de conseil, Convince & Convert, fournit des conseils stratégiques aux marques les plus emblématiques du monde, notamment Caterpillar, Oracle, 3M, Adidas et les Nations Unies. L'auteur à succès de six livres, Jay a récemment été intronisé au Temple de la renommée des orateurs professionnels et au Temple de la renommée du marketing de bouche à oreille. Il est également l'hôte du podcast primé Social Pros.  
   

Paul Gage

 
Arrows-for-web-tab.PNG   Paul Gage est propriétaire et président de Performance Training Consultants, une entreprise de formation, de recrutement et de placement travaillant en étroite collaboration avec l'organisation Drive Brands. Paul s'est concentré sur l'amélioration du rendement de l'industrie et sur la résolution du problème de la pénurie de techniciens au sein de l'industrie depuis plus de dix ans, grâce à une conception pédagogique ciblée et à des programmes de formation conçus pour trouver des personnes et les faire migrer au sein de l'industrie automobile. Auparavant, Paul a occupé les postes de consultant en formation technique chez Nationwide Insurance, directeur des services de transport et créateur du programme CollisionU au Fayetteville Technical Community College, ainsi que responsable de l'apprentissage chez ProCare Collision. Paul a également créé des programmes de formation et d'éducation pour Ford Motor Company, la General Insurance, PPG, etc.

Paul vit actuellement à Buford, GA avec sa femme Fran et leurs enfants Elijah et Rebecca. Dans ses temps libres, Paul aime construire des motos personnalisées, des guitares et fumer un bon cigare.
 
   

Elle Artison

 
BEST-Paul-Webb-Head-Shot-2019-3.jpg   En tant que chef de la direction de Paul Webb Training LLC, les antécédents d’Elle Ariston en matière de mieux-être en entreprise constituent le tremplin pour diriger PWT LLC vers l’avenir. Lors de formation de personnel clé, sa philosophie d’affaires « Comment vous faites une chose, c’est comment vous faites tout » est au centre des préoccupations des entreprises, qui sont guidées par les « grandes décisions » en matière de vente et de marketing. À la tête d’une entreprise de formation de gestionnaire et de ventes, qui a aidé plus de 41 000 professionnels des ventes et de la gestion à atteindre des revenus supplémentaires et prévisibles. La nouvelle approche d’Elle Artison en matière de stratégie et de mise en œuvre augmente la satisfaction du service client et les bénéfices nets. Avec des clients allant de 180 entreprises Fortune 500 à des constructeurs automobiles et à des associations nationales, Elle Artison utilise des données empiriques uniques pour orienter les méthodes de vente et de gestion qui enseignent à ses clients la croissance durable nécessaire pour concurrencer et gagner des parts de marché sur la scène mondiale concurrentielle d’aujourd’hui.  
   

Paul Webb

 
Arrows-for-web-tab-(1).PNG   En plus d'être le fondateur de Paul Webb Training LLC, Paul Webb a également été professeur auxiliaire au Cerritos College, à Cerritos, en Californie. Il a commencé sa carrière en 1988 en tant que formateur et consultant auprès des constructeurs automobiles, des groupes de concessionnaires NADA 20, des séminaires de gestion NADA, du conférencier de la convention NADA, des centres de réparation certifiés, des associations et des concessionnaires individuels. En tant que directeur de la formation de groupes de concessionnaires privés et publics, chefs de file, il a mis au point des programmes de formation sur mesure en vente et en gestion visant à augmenter les profits de 54 000 dollars en 5 semaines. Un client vendant 435 véhicules d'occasion par mois est passé à l’utilisation de Paul Webb Training LLC et est passé à 719 véhicules en un mois. Pour tester ses techniques, M. Webb a vendu 77 véhicules en octobre 2006 – un record personnel d'un mois.  
   

Mike Jones

 
  Mike Jones est le président, fondateur de Discover Leadership Training, une société de solutions de développement de leadership de niveau supérieur basée à Houston au Texas. M. Jones a inspiré des millions de personnes à créer une meilleure version de Themselves ™ en utilisant ses dons et son expertise pour développer des programmes où il aide les personnes à réaliser leur potentiel inexploité. C'est un auteur très versé qui a publié d'innombrables livres blancs, des centaines d'articles et six livres. Il est un animateur de télévision accompli et possède ses propres segments NBC depuis près de 10 ans. Il a également été une personnalité talentueuse à la radio sur Clear Channel Radio pendant plus de 10 ans. Mike a commencé sa carrière après quatre années de service actif et deux ans de réserve au sein de la Garde côtière américaine. Mike a suivi le programme de développement pilote de Continental Airlines, où il a obtenu ses qualifications commerciales, multimoteurs et aux instruments. M. Jones a ensuite pris la décision de réaliser son rêve de piloter des hélicoptères pour le département de police de Houston où, au cours de sa carrière, il a été reconnu à quatre reprises à titre de policier de l'année à Houston. Mike est déterminé à avoir une influence positive sur le monde et reste actif à l'intérieur et à l'extérieur de la classe. C'est un coureur passionné qui a couru 10 marathons complets et 3 semi-marathons. Il aime également pêcher et créer de nouveaux souvenirs avec son épouse bien-aimée. Il est le fier papa de quatre garçons.  
   

Jason Verlen

 
Arrows-for-web-tab-(3).PNG   Jason Verlen est vice-président principal, Gestion des produits chez CCC Information Services Inc. Il possède une vaste expérience dans le secteur des logiciels, ainsi qu’une expertise spécifique en gestion de produits, en données volumineuses et en analytique. Avant de rejoindre CCC en mai 2015, Jason a passé cinq ans chez IBM, où il occupait le poste de vice-président, Big Data Analytics. Auparavant, il était vice-président de la gestion des produits chez SPSS, un éditeur de logiciels d'analyse prédictive. Jason a obtenu un baccalauréat en informatique de la Northwestern University et une maîtrise de la Chicago University.  
   

Sean Carey

 
Arrows-for-web-tab-(4).PNG   Sean possède plus de 30 ans d’expérience au sein de l’industrie automobile. Ingénieur en mécanique, il s’est lancé dans la vente et le marketing au sein de la plus grande société de distribution de pièces du Royaume-Uni et, au cours de cette période, il a obtenu un diplôme en marketing du Charted Institute of Marketing. En 1991, Sean a rejoint le siège social de Nissan à Londres, où il a créé, lancé et géré le programme de réparation de carrosseries certifiées de Nissan.

En 1995, Sean a déménagé aux États-Unis où il a fondé Carter & Carter International et a géré son développement et sa croissance pour devenir une société de conseil en automobile de premier plan. En 2004, Sean a rejoint l’organisation Fix Auto, où il était conjointement responsable de la scission de CynCast, une entreprise informatique spécialisée dans les réclamations automobiles et les réparations.

En 2009, Sean a créé SCG Management Consulting LLC. Depuis la création de SCG, Sean a mené des consultations au plus haut niveau avec tous les secteurs de l’industrie des réclamations automobiles et comprend parfaitement les besoins des assureurs, des réparateurs, des équipementiers, des fournisseurs de technologie et d’un large éventail de fournisseurs de chaînes d’approvisionnement. Sean est fort respecté au sein de l'industrie en tant que visionnaire stratégique et chef de file des entreprises et des marchés en croissance, de la conception à la mise en œuvre. Au cours des 5 dernières années, Sean est devenu un intervenant régulier lors de conférences sur le thème de la télématique et de son impact potentiel sur le marché des réclamations et des collisions.

Sean vit à Chicago avec sa femme et ses quatre enfants